南钢上榜2024上市公司文化建设最佳实践案例

　　近日，我会副会长单位——南京钢铁股份有限公司在由中国上市公司协会主办的评选中脱颖而出，荣获“2024上市公司文化建设最佳实践案例”奖项。此次评选共有15家公司上榜2024上市公司文化建设最佳实践案例，45家公司上榜2024 上市公司文化建设优秀实践案例，南钢的获奖不仅体现了其在企业文化建设领域的卓越成就，也彰显了公司深厚的文化底蕴和强大的发展动力。

　　南钢坚持以文化驱动作为企业发展的核心驱动力，秉承“创建国际一流受尊重的企业智慧生命体”的企业愿景，打造“创新驱动、数智化转型、新产业裂变”三条高成长发展曲线，将企业文化融入生产经营，增强企业的凝聚力和向心力，推动企业科技创新，提高抗风险能力，提高企业的外部竞争力和社会美誉度，为企业增添源源不断的发展动力。2023年，南钢连续7年被评为最高等级“A+级竞争力极强企业”，三获全国企业管理现代化创新成果一等奖，通过数字化转型成熟度3星级企业评估，上榜首批“江苏省高知名商标”名单、2023江苏企业社会责任典范榜、江苏省社会责任杰出企业，位列世界钢铁企业技术竞争力第10位、中国企业500强第145位、制造业企业500强第66位、江苏企业第4位、南京市企业第1位。

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信息来源：南钢股份官网